<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
		>
<channel>
	<title>Comments for Leadership si Management</title>
	<atom:link href="http://www.mariusgherghe.ro/comments/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>http://www.mariusgherghe.ro</link>
	<description>Blogul despre Leadership si Management.</description>
	<lastBuildDate>Wed, 25 Jan 2012 14:45:07 +0000</lastBuildDate>
	<sy:updatePeriod>hourly</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>1</sy:updateFrequency>
	<generator>http://wordpress.org/?v=3.3.1</generator>
	<item>
		<title>Comment on Cum sa fii un leader mai bun by Marius Gherghe</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/cum-sa-fii-un-leader-mai-bun/comment-page-1/#comment-346</link>
		<dc:creator>Marius Gherghe</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 14:45:07 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=748#comment-346</guid>
		<description>Cu placere &quot;Stefan&quot;.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Cu placere &#8220;Stefan&#8221;.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Cum sa fii un leader mai bun by Stefan Murgeanu</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/cum-sa-fii-un-leader-mai-bun/comment-page-1/#comment-345</link>
		<dc:creator>Stefan Murgeanu</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 25 Jan 2012 06:49:11 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=748#comment-345</guid>
		<description>multumesc frumos pentru sfaturi si pentru articolul dedicat

voi aplica fiecare punct cu mare atentie</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>multumesc frumos pentru sfaturi si pentru articolul dedicat</p>
<p>voi aplica fiecare punct cu mare atentie</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Leadership Quote by Rox</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/leadership-quote-40/comment-page-1/#comment-343</link>
		<dc:creator>Rox</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 18 Jan 2012 22:41:16 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=733#comment-343</guid>
		<description>cand vrei un citat bun, si inspiratie, asta e cartea catre care tre sa te indrepti</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>cand vrei un citat bun, si inspiratie, asta e cartea catre care tre sa te indrepti</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Mircea Badea ar fi un leader bun by Marius Gherghe</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/mircea-badea-ar-fi-un-leader-bun/comment-page-1/#comment-299</link>
		<dc:creator>Marius Gherghe</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 14 Oct 2011 07:14:59 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=518#comment-299</guid>
		<description>Ioana, ar trebui sa scrii mai des despre asta! Imi place ce scrii. Citeam un banner zilele trecute care spunea: &quot;cuvintele sunt puternice, ai grija cum le folosesti&quot;.

Asta asa e :)

Si da, cat de bun poate fi un leader care are 5 ani? Dar unul de 25? Dar unul de 45? Fiecare isi imbunatateste ideile si munca in timp. Unii mai repede, altii mai mult...

Multumesc pentru ca citesti aici si pentru comentariu.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Ioana, ar trebui sa scrii mai des despre asta! Imi place ce scrii. Citeam un banner zilele trecute care spunea: &#8220;cuvintele sunt puternice, ai grija cum le folosesti&#8221;.</p>
<p>Asta asa e <img src='http://www.mariusgherghe.ro/wp-includes/images/smilies/icon_smile.gif' alt=':)' class='wp-smiley' /> </p>
<p>Si da, cat de bun poate fi un leader care are 5 ani? Dar unul de 25? Dar unul de 45? Fiecare isi imbunatateste ideile si munca in timp. Unii mai repede, altii mai mult&#8230;</p>
<p>Multumesc pentru ca citesti aici si pentru comentariu.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Mircea Badea ar fi un leader bun by Ioana</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/mircea-badea-ar-fi-un-leader-bun/comment-page-1/#comment-298</link>
		<dc:creator>Ioana</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Oct 2011 17:39:48 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=518#comment-298</guid>
		<description>Pe langa ceea ce ai spus as completa ca la fel de important este si CUM REUSESTI SA II CONVINGI PE CEILALTI de importanta muncii si a ideilor tale. 
Ceea ce simti tu cu adevarat nu se transmite celor din jur, e important cum comunici, cum transmiti si cum asimilezi feedback-ul transmis de cei din jur.
Consider ca un lider adevarat isi imbunatateste ideile si munca filtrand feedback-ul primit si adaptand informatiile noi propriului caracter, propriului crez.
99% din calitatile unui lider sunt dobandite si 1% sunt innascute.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Pe langa ceea ce ai spus as completa ca la fel de important este si CUM REUSESTI SA II CONVINGI PE CEILALTI de importanta muncii si a ideilor tale.<br />
Ceea ce simti tu cu adevarat nu se transmite celor din jur, e important cum comunici, cum transmiti si cum asimilezi feedback-ul transmis de cei din jur.<br />
Consider ca un lider adevarat isi imbunatateste ideile si munca filtrand feedback-ul primit si adaptand informatiile noi propriului caracter, propriului crez.<br />
99% din calitatile unui lider sunt dobandite si 1% sunt innascute.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Leadership Quote by Marius Gherghe</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/leadership-quote-28/comment-page-1/#comment-297</link>
		<dc:creator>Marius Gherghe</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Oct 2011 15:23:52 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=640#comment-297</guid>
		<description>Multumesc Liana.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Multumesc Liana.</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Leadership Quote by liana</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/leadership-quote-28/comment-page-1/#comment-296</link>
		<dc:creator>liana</dc:creator>
		<pubDate>Sun, 02 Oct 2011 06:40:14 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=640#comment-296</guid>
		<description>Interesenat citatul!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Interesenat citatul!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Cum sa recrutezi un super-erou by Marius Gherghe</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/cum-sa-recrutezi-un-super-erou/comment-page-1/#comment-285</link>
		<dc:creator>Marius Gherghe</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 10:08:13 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=606#comment-285</guid>
		<description>Sunt foarte de acord. Uneori nu gasim, alteori nu reusim sa ii identificam...daca totusi suntem perseverenti cred ca putem deveni si putem gasi super-eroi!</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Sunt foarte de acord. Uneori nu gasim, alteori nu reusim sa ii identificam&#8230;daca totusi suntem perseverenti cred ca putem deveni si putem gasi super-eroi!</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Cum sa recrutezi un super-erou by Elena</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/cum-sa-recrutezi-un-super-erou/comment-page-1/#comment-283</link>
		<dc:creator>Elena</dc:creator>
		<pubDate>Wed, 24 Aug 2011 05:52:15 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=606#comment-283</guid>
		<description>În contextul actual, cred ca orice angajator ar trebui să caute pentru angajare DOAR potențiali super-eroi...</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>În contextul actual, cred ca orice angajator ar trebui să caute pentru angajare DOAR potențiali super-eroi&#8230;</p>
]]></content:encoded>
	</item>
	<item>
		<title>Comment on Leadership Quote by Recrutare Captain America, Calitati de super erou &#124; Leadership si Management</title>
		<link>http://www.mariusgherghe.ro/leadership-quote-27/comment-page-1/#comment-282</link>
		<dc:creator>Recrutare Captain America, Calitati de super erou &#124; Leadership si Management</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 23 Aug 2011 05:56:10 +0000</pubDate>
		<guid isPermaLink="false">http://www.mariusgherghe.ro/?p=601#comment-282</guid>
		<description>[...] Termeni Legali         &#8592; Leadership Quote [...]</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>[...] Termeni Legali         &larr; Leadership Quote [...]</p>
]]></content:encoded>
	</item>
</channel>
</rss>

<!-- Dynamic page generated in 5.461 seconds. -->
<!-- Cached page generated by WP-Super-Cache on 2012-02-22 07:12:04 -->

